Министерства труда и промышленности совместно с руководством автомобильной отрасли активно ищут возможности для предоставления альтернативной занятости тем работникам, чьи графики были сокращены. Это делается с целью минимизации финансовых потерь работников в условиях современных экономических изменений в отрасли.